Data & Analytics Sr Leader

Data & Analytics Sr Leader

Country: Brazil

🌍 QUEM SOMOS

Começa agora sua história com o Santander Brasil. Todo começo cria uma janela de infinitas possibilidades, que vão das melhores decisões financeiras até a realização de sonhos. O Santander Brasil quer iniciar essa jornada com você.

Estamos no Brasil desde 1982, somos o terceiro maior banco privado do País em ativos e o único internacional com escala no varejo nacional. Somos um banco digital com gente. Estamos presentes onde, como e quando você desejar.

🎯 DESCRIÇÃO DA VAGA

Ao integrar o time de Regulatory Models New Generation do Santander, você atuará na área responsável pelo desenvolvimento, manutenção e evolução dos modelos regulatórios de provisão e perda esperada da organização, assegurando aderência às normativas IFRS 9 e Resolução CMN 4.966.

A área tem como principal objetivo garantir a robustez metodológica, a conformidade regulatória e a sustentabilidade dos modelos de risco utilizados pelo Banco, além de impulsionar a evolução tecnológica e analítica através do uso de inteligência artificial, modelagem avançada e processos orientados por dados.

Temos uma vaga para você onde você será encarreirado como Data & Sr Leader, atuando como referência técnica apoiando a liderança do time conectando estratégia, modelagem regulatória, inovação e desenvolvimento de pessoas.

Aqui, seu papel será:

Apoiar o liderança como referência especialista no time de Provisões do modelo operacional TO-BE, garantindo o desenvolvimento, monitoramento, manutenção e evolução dos modelos de risco regulatório relacionados a PD, LGD, EAD, ECL e Stage Allocation, assegurando conformidade com IFRS 9 e Resolução 4.966 para todas as carteiras relevantes do Banco.

Apoiará a liderança na condução da estratégia do time de alta performance, atuar junto às áreas de negócio, tecnologia, auditoria, validação e reguladores, além de apoiar também na garantia da qualidade técnica dos modelos e das entregas. Espera-se perfil hands-on, ser referencia frente a equipe em desafios metodológicos, estatísticos e computacionais quando necessário.

Entre suas atribuições estarão apoiar a liderança nos temas :

* Desenvolvimento e recalibração dos parâmetros PD, LGD e EAD para fins regulatórios e contábeis;
* Garantir a robustez metodológica dos modelos perante auditorias internas, externas, validações corporativas e órgãos reguladores;
* Definir e acompanhar indicadores de monitoramento de modelos;
* Priorizar o backlog técnico do time em alinhamento com a estratégia de Risco;
* Representar a área junto a stakeholders internos, auditores e reguladores;
* Apoiar a evolução das capacidades de IA, Analytics e Model Risk Management;
* Desenvolver pessoas, promovendo crescimento técnico e fortalecimento da cultura de alta performance;
* Atuar na gestão de riscos, dependências e entregas da tribo.

🧩 EXPERIÊNCIA EXIGIDA

* Experiência sólida em instituições financeiras e gestão de risco de crédito regulatório;
* Vasta vivência nas áreas de Risco, Modelagem ou Provisões;
* Experiência com desenvolvimento, validação ou monitoramento de modelos IFRS 9 e Resolução 4.966;
* Atuação com auditorias, validações independentes, órgãos reguladores e linhas de defesa;
* Profunda experiência em atuar com equipes técnicas, squads ou estruturas ágeis; além de gerir e desenvolver pessoas
* Histórico de gestão de projetos complexos e entrega de iniciativas estratégicas;

🎓 FORMAÇÃO

* Graduação completa em Estatística, Matemática, Engenharia, Economia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
* Pós-graduação, MBA, Mestrado ou Especialização em Risco, Finanças Quantitativas, Estatística, Ciência de Dados, Machine Learning ou áreas relacionadas.

CERTIFICAÇÕES DESEJÁVEIS:

* Certificações em Gestão de Riscos, Modelagem, Analytics ou Ciência de Dados;
* Certificações Agile, Scrum ou Gestão de Projetos;
* Certificações relacionadas a Inteligência Artificial ou Machine Learning serão consideradas diferenciais.

🌐 IDIOMAS

* Inglês avançado para leitura e defesa de modelos técnicos perante fóruns globais será um diferencial
* Espanhol será considerado diferencial.
*

💡 COMPETÊNCIAS

HARD SKILLS

* IFRS 9 e Resolução CMN 4.966;
* Modelagem de PD, LGD, EAD e Expected Credit Loss (ECL);
* Stage Allocation e Stress Testing;
* Python, SQL, Spark e PySpark;
* Databricks;
* Git;
* Pandas, NumPy e Scikit-Learn;
* Estatística aplicada à modelagem de risco;
* Regressão Logística;
* Survival Analysis;
* GLM e GAM;
* Backtesting e Calibração de Modelos;
* Machine Learning e aplicações de IA Generativa (GenAI e LLMs).

SOFT SKILLS

* Liderança inspiradora e cases de sucesso no desenvolvimento de equipes;
* Perfil hands-on com forte profundidade técnica;
* Orientação para resultados e senso de urgência;
* Capacidade de influência e gestão de stakeholders;
* Comunicação executiva e técnica;
* Visão estratégica associada a elevado rigor analítico;
* Colaboração transversal e construção de parcerias;
* Resiliência para atuar em ambientes regulatórios complexos e de alta exigência.

* #AquiSuaChamaTransforma #4966 #FRS9

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