Specjalista ds. Relacji Klinicznych
- Company: Thermo Fisher Scientific
- Location: Poznan, Poland
- Work mode: On-site
- Job type: Full-Time
- Posted: 2026-10-09
Work Schedule
Standard (Mon-Fri)
Environmental Conditions
Office
Job Description
PRACA TERENOWA | POLSKA
Dołącz do zespołu jako Specjalista ds. Relacji Klinicznych i wykorzystaj swoje doświadczenie we współpracy ze środowiskiem medycznym, aby wspierać rekrutację pacjentów do badań klinicznych oraz budować świadomość udziału w badaniach jako realnej opcji terapeutycznej.
W Thermo Fisher Scientific realizujemy misję umożliwiania tworzenia zdrowszego, czystszego i bezpieczniejszego świata. W ramach naszego portfolio badań klinicznych wspieramy rozwój terapii zmieniających życie, prowadząc projekty w ponad 100 krajach. Twoje działania będą miały bezpośredni wpływ na dostęp pacjentów do innowacyjnych terapii
ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI
* Aktywna współpraca z lekarzami specjalistami oraz personelem medycznym w celu identyfikowania i pozyskiwania pacjentów zainteresowanych udziałem w badaniach klinicznych.
* Wspieranie realizacji celów rekrutacyjnych i randomizacyjnych w prowadzonych projektach badawczych.
* Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji ze środowiskiem medycznym w oparciu o model konsultacyjny i partnerski.
* Budowanie oraz utrzymywanie relacji z partnerami niemedycznymi wspierającymi działania rekrutacyjne.
* Organizowanie i udział w inicjatywach informacyjnych zwiększających świadomość badań klinicznych.
* Rozwijanie i aktualizacja bazy potencjalnych uczestników badań.
* Wykorzystywanie dostępnych narzędzi i technologii w celu efektywnej realizacji strategii rekrutacyjnej.
* Monitorowanie postępów działań terenowych oraz raportowanie wyników zgodnie z przyjętymi KPI.
* Ścisła współpraca z zespołami wewnętrznymi (operacje kliniczne, rekrutacja, zarządzanie projektami).
WYMAGANIA
* Mile widziane doświadczenie w pracy terenowej w środowisku medycznym (np. jako przedstawiciel medyczny, Key Account Manager, Clinical Liaison lub na pokrewnym stanowisku).
* Udokumentowane doświadczenie we współpracy bezpośredniej z lekarzami specjalistami i innymi pracownikami ochrony zdrowia.
* Praktyczna znajomość polskiego systemu ochrony zdrowia oraz funkcjonowania ośrodków medycznych.
* Doświadczenie w realizacji celów ilościowych (KPI) i raportowaniu działań terenowych.
* Umiejętność analizy potencjału ośrodków oraz planowania efektywnych działań rekrutacyjnych.
* Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne.
* Samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy i orientacja na rezultat.
* Wysokie standardy etyczne oraz świadomość wymogów regulacyjnych.