Store Manager Ingolstadt Calvin Klein Outlet (m/w/d)
- Company: PVH
- Location: Ingolstadt, Germany
- Work mode: On-site
- Job type: Full-Time
- Posted: 2026-11-02
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Store Manager Ingolstadt Calvin Klein Outlet (m/w/d)
Deine Aufgaben
Als Store Manager:in spielst du eine zentrale Rolle für den Erfolg des Stores, indem du ein Team führst, das jeden Tag außergewöhnliche Kundenerlebnisse und starke Ergebnisse erzielt. Als Teil unserer Retail-Führungsgemeinschaft trägst du dazu bei, die Marke so erlebbar zu machen, dass sie sowohl Kund:innen als auch dein Team inspiriert. In dieser Rolle erzielst du Wirkung durch souveräne Mitarbeiterführung, fundierte Entscheidungen und ein konsequentes Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
Kundenerlebnis
* Geht bei Kundenansprache und Servicequalität mit gutem Beispiel voran.
* Entwickelt ein Team, das Begeisterung für die Marke und fundierte Produktkenntnisse mitbringt.
* Erkennt Marktchancen und treibt Initiativen voran, die das Markenwachstum unterstützen.
Operative Umsetzung
* Steuert Merchandising, Verkaufstrends und die Genauigkeit der Bestände.
* Stellt die Einhaltung operativer Vorgaben, eine effiziente Personalkostensteuerung und die Kontrolle von Ausgaben sicher.
* Führt Geschäftsanalysen durch, um die Strategie zu unterstützen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
* Gewährleistet hohe Visual-Merchandising-Standards gemäß den Unternehmensrichtlinien.
Team und Unternehmenskultur
* Gewinnt, entwickelt und bindet leistungsstarke Talente.
* Fördert eine positive Kultur der Anerkennung, Zusammenarbeit und Verantwortungsübernahme.
* Lebt die erwarteten Führungsverhaltensweisen vor und unterstützt Unternehmensinitiativen.
Das bringst du mit
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management im Einzelhandel sind erforderlich.
* Flexible Verfügbarkeit, um unterschiedlichen betrieblichen Anforderungen gerecht zu werden.
* Souveräne Entscheidungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
* Fähigkeit, Daten zu interpretieren und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.
* Erfahrung im Aufbau einer konsequent kundenorientierten Store-Kultur.
* Ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit praxisorientierten Lösungen.
* Konsequentes Vorleben der Markenwerte und erwarteten Verhaltensweisen.