R&D Mechanical Engineer Team Leader

RESPONSABILITÀ:

* È responsabile della qualità, della completezza e della coerenza della progettazione meccanica 3D e 2D delle macchine, dei sistemi e dei layout assegnati, assicurandone la conformità alle URS, alle specifiche di progetto, alle norme applicabili e agli standard interni Comecer;
* Coordina tecnicamente le attività di progettazione meccanica affidate al gruppo di lavoro, garantendo coerenza delle soluzioni, completezza degli elaborati e rispetto delle priorità definite dal Product Coordinator;
* Funge da riferimento tecnico per i progettisti meccanici, supportando la risoluzione delle criticità progettuali e promuovendo la standardizzazione e il miglioramento continuo delle soluzioni sviluppate.

MANSIONI:

* Sviluppa e riesamina modelli 3D, disegni 2D, assiemi, layout e documentazione tecnica necessari alla realizzazione di macchine e sistemi, in conformità alle URS (User Requirement Specification), alle specifiche applicabili e alle norme vigenti;
* Traduce i requisiti funzionali e di prodotto in soluzioni meccaniche realizzabili, affidabili, manutenibili e coerenti con i vincoli di fabbricazione, assemblaggio, installazione e utilizzo;
* Definisce l’impostazione tecnica della progettazione meccanica, ripartisce le attività tra i progettisti coinvolti e ne verifica l’avanzamento, segnalando tempestivamente al Product Coordinator eventuali criticità, scostamenti o necessità di decisione;

Si interfaccia con il Product Coordinator e con le funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo, assicurando la condivisione tempestiva delle informazioni tecniche, la registrazione delle decisioni progettuali e il monitoraggio delle relative azioni.

* Product Coordinator:

*

* Recepisce requisiti, priorità e obiettivi di progetto, propone le soluzioni tecniche e fornisce aggiornamenti sull’avanzamento delle attività di progettazione meccanica;
* Condivide criticità, rischi tecnici, alternative progettuali e impatti su tempi, costi, qualità e prestazioni, supportando il processo decisionale.

* Referenti di fabbricazione, saldatura e fornitori:

* Verifica la fabbricabilità delle soluzioni, valuta materiali, componenti e processi produttivi e recepisce i ritorni utili all’ottimizzazione del progetto;

* Referenti delle aree di assemblaggio, collaudo e service:

* Individua preventivamente i punti critici che possono influire su assemblaggio, accessibilità, manutenzione, installazione e collaudo;
* Analizza le problematiche emerse durante la realizzazione e l’utilizzo del prodotto e propone le necessarie azioni correttive sul progetto, supportandone la definizione e verificandone l’attuazione in coordinamento con il Product Coordinator e con le funzioni coinvolte.

STUDI- CORSI DI FORMAZIONE:

* Diploma di Perito Meccanico o Meccatronico oppure Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Industriale o titolo equivalente;

COMPETENZE TECNICHE:

* Conoscenza avanzata della progettazione meccanica mediante gli applicativi CAD 3D e 2D aziendali, capacità di verifica tecnica degli elaborati prodotti dal gruppo di lavoro e padronanza dei seguenti ambiti:

*

* Normativa UNI/ISO e simbologia del disegno tecnico;
* Principi di progettazione di componenti, assiemi, strutture e layout;
* Quotatura funzionale, tolleranze dimensionali e geometriche e accoppiamenti;
* Scelta dei materiali, finiture e trattamenti superficiali;
* Criteri di fabbricabilità, assemblaggio, accessibilità e manutenzione;
* Gestione delle modifiche e verifica della coerenza tra modelli 3D, disegni 2D e distinta base;
* Capacità di analisi e risoluzione strutturata dei problemi tecnici;
* Capacità di riesame tecnico delle soluzioni e individuazione preventiva dei rischi progettuali;
* Conoscenza dei principi di standardizzazione e riutilizzo delle soluzioni progettuali;

* Conoscenza approfondita di almeno uno strumento CAD 3D aziendale, preferibilmente Solid Edge, e dei relativi ambienti di modellazione, assieme e messa in tavola;
* Conoscenza approfondita del disegno tecnico applicato alla meccanica e capacità di verificarne completezza, correttezza e producibilità;

* Conoscenza dei sistemi PDM/PLM per la gestione di anagrafiche, revisioni, codifiche e documentazione tecnica;
* Capacità di selezionare e confrontare componenti commerciali sulla base di requisiti tecnici, prestazioni, affidabilità, disponibilità e costo;
* Capacità di sviluppare calcoli e verifiche preliminari di dimensionamento coerenti con il livello di responsabilità assegnato;
* Capacità di leggere e interpretare URS, specifiche tecniche, norme e documentazione di progetto;
* Conoscenza dei principali processi di fabbricazione, saldatura, lavorazione meccanica e assemblaggio;
* Capacità di predisporre e condurre revisioni tecniche di progetto e di documentarne decisioni e azioni;
* Capacità di pianificare le attività tecniche di competenza e monitorarne priorità, dipendenze e avanzamento;
* Capacità di collaborare con discipline elettriche, software, automazione, produzione, qualità e service;
* Orientamento alla qualità del dato tecnico, alla standardizzazione e al miglioramento continuo;

* Conoscenza dei materiali costruttivi e delle soluzioni progettuali tipiche delle macchine e dei sistemi sviluppati dall’azienda;
* Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, Word e PowerPoint.

COMPETENZE RELAZIONALI:

* Leadership tecnica e autorevolezza professionale;
* Comunicazione chiara, ascolto e capacità di confronto con interlocutori tecnici e non tecnici;
* Capacità di coordinamento operativo, collaborazione e trasferimento delle conoscenze all’interno del gruppo di progettazione;
* Precisione, autonomia, orientamento alla soluzione, senso di responsabilità e capacità di gestire priorità concorrenti.

COMPETENZE LINGUISTICHE:

Inglese: buona conoscenza scritta e parlata, adeguata alla comprensione della documentazione tecnica e all’interazione professionale

ESPERIENZA:

* Esperienza consolidata nella progettazione meccanica di macchine, sistemi o impianti complessi. Costituisce titolo preferenziale aver maturato un’esperienza di 3-5 anni nel coordinamento tecnico di attività e team di progettazione.

COSA OFFRIAMO:

* Contratto: A Tempo Indeterminato.
* CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.
* Retribuzione: fascia retributiva prevista € da 40.000 a 55.000 lordi annui (RAL) su 14 mensilità, definita in conformità al CCNL Metalmeccanico Industria. L'importo effettivo sarà determinato in base all'esperienza professionale, alle competenze possedute e al livello di inquadramento assegnato.
* Benefit: Premio di risultato annuale, Welfare aziendale, mensa aziendale, Smart Working (due giorni alla settimana) Metasalute.

View and apply on HireChats